自由作家　陳建明

溯及既往、違反信賴保護原則、粗暴修法的年改已把公教軍警攪得天翻地覆，所衍生的破窗效應正一一浮現。走得掉的高教人才趁早遠赴海外發展，已退的軍公教人員準備打官司，退不下來的消極混下去，造成銜接斷層。部隊官兵能退就退、能走就走，「以兵代士、以士代官」情形嚴重，加上募兵困難，國軍出現大缺員，整體戰力岌岌可危。

眾所周知，民進黨向來視屬性偏藍的軍公教如寇讎，因此屢下重手痛打，這次祭出的年改正是假「正義」之名行「懲罰」之實。緣於過去國民黨長期執政的結果，軍公教確實對國民黨有某種程度的認同感，但也不能因此要求所有軍公教背負這個原罪，對年輕族群尤其不公平；毫無包容性的清算手段，只會嚇跑更多想參與公職的優秀人才。

大多數退休軍公教都已上了年紀，在沒有多餘體力跟精力對抗蠻橫政府，只能選擇發起「寧靜革命」，呼籲族群勵行「新生活運動守則」，以抵制消費行動作無言抗議，一直到蔡政府下台為止。

另外，在職者正流傳兩句順口溜，「上班看心情、教學沒熱情、出操要閒情」、「一不做事、二不退休、三不負責」。如果公務員、老師、軍人都抱持著如此消極的心態，豈不是國家災難的開始？

年改後社會均貧現象必然更為嚴峻，也為台灣社會埋下更多不安定因素，民眾對政府施政愈發不信任。驀然回首，大家才驚覺，原來民進黨和綠媒吹捧叫好的年改，代價竟然是台灣人才嚴重外流、國防空洞、政府失能、全民低薪共貧、景氣持續低迷、階級對立惡化。

對此窘境，蔡英文不但沒有深切檢討退撫制度的謬誤，反而吹噓紛擾終會過去，一副自我感覺良好的模樣，真讓人搖頭歎息！酸民們不妨先摸摸自己的口袋，倘若沒有因此加深，那又何必跟著民進黨瞎起鬨，豈不是自爽於阿Q式精神勝利？年金不是不能改，但應兼顧法理情與永續性，流於鬥爭的修法怎會成功？

國民黨主席吳敦義日前對年改提出意見，認為政府應該先拚經濟，同時檢討四大基金的經營績效。他強調，假如國內四大基金的投報率能從目前過低的0.5%提高到5%，基金財務健全了，自然沒有破產和世代剝奪的問題，也更能讓軍公教勞都能獲得有尊嚴的退休生活。顯然，發展經濟並且提高基金報酬率才是釜底抽薪之計，如吳敦義所言，蔡英文根本劃錯重點。

民進黨高舉正義大旗，殺聲震天，竟愚蠢到要靠羞辱軍公教撈選票，造成公教士氣渙散、軍人不知為何而戰，治國能力確有可議之處。一個專擅剝奪且興利不足的政府，可預見國力將日漸衰敗，所帶來的惡果最終還是得由全民苦吞，選民不可不慎。

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