工程師  魏世昌

想當初胞兄為了考公家機關，日夜勤奮苦讀，最後也如其所願，甚至鼓勵我不妨跟隨他的腳步，進入政府體系做事。如今我忍不住心想，幸好我沒聽他的話，因為公務員太倒霉了。

像是明明國民旅遊卡不是公務員的福利，而是不休假的補助，卻被民眾誤以為國旅卡是政府的恩惠，其實是在剝削公務人員的加班費，成為公務員污名化的原罪。然後為振興國內觀光產業並刺激觀光地區之消費，行政院又宣布公務員國民旅遊卡新制，要求公務員每年一萬六千元的國旅卡補助，限定其中八千元要做為機關辦團體旅遊或個人參與團體旅遊，又遭指稱獨厚旅行業，可以說僅剩下的一點尊嚴，也葬送在國旅卡的消費裡。

年金改革則在各大媒體與名嘴的推波助瀾下，挑起族群與世代對立，製造階級對立，讓公務員瞬間成了人人喊打的過街老鼠。問題是，很多人都不知道年金改革最大苦主，其實就是像哥哥這一群四十歲以下年輕的公務員，因為相對老一輩舊制的不變，將來他們都得提高費率、領少、延退。結果新制的淪為刀俎，啞巴吃黃蓮。

然而更可笑的是，面對缺電危機政府提不出具體開源之道，遇到缺電就要公家機關限電，只會向公家機關開刀；說要公務員以身作則帶動民間機構共同節電，結果大家長總統蔡英文自己卻穿長袖吹冷氣看少棒賽，這是一個苦民所苦的政治人物所應有的負責任的態度嗎？教其他汗如雨下的洽公民眾與公務員做何感想？

所以幸好我不是公務人員，因為政府只要施政不力，就要犧牲公務員權益來救，最後還成了替罪羔羊，裡外不是人，這恐怕也是政府單位一再欠缺人才的原因吧？