工程師 魏世昌
想當初胞兄為了考公家機關,日夜勤奮苦讀,最後也如其所願,甚至鼓勵我不妨跟隨他的腳步,進入政府體系做事。如今我忍不住心想,幸好我沒聽他的話,因為公務員太倒霉了。
像是明明國民旅遊卡不是公務員的福利,而是不休假的補助,卻被民眾誤以為國旅卡是政府的恩惠,其實是在剝削公務人員的加班費,成為公務員污名化的原罪。然後為振興國內觀光產業並刺激觀光地區之消費,行政院又宣布公務員國民旅遊卡新制,要求公務員每年一萬六千元的國旅卡補助,限定其中八千元要做為機關辦團體旅遊或個人參與團體旅遊,又遭指稱獨厚旅行業,可以說僅剩下的一點尊嚴,也葬送在國旅卡的消費裡。
年金改革則在各大媒體與名嘴的推波助瀾下,挑起族群與世代對立,製造階級對立,讓公務員瞬間成了人人喊打的過街老鼠。問題是,很多人都不知道年金改革最大苦主,其實就是像哥哥這一群四十歲以下年輕的公務員,因為相對老一輩舊制的不變,將來他們都得提高費率、領少、延退。結果新制的淪為刀俎,啞巴吃黃蓮。
然而更可笑的是,面對缺電危機政府提不出具體開源之道,遇到缺電就要公家機關限電,只會向公家機關開刀;說要公務員以身作則帶動民間機構共同節電,結果大家長總統蔡英文自己卻穿長袖吹冷氣看少棒賽,這是一個苦民所苦的政治人物所應有的負責任的態度嗎?教其他汗如雨下的洽公民眾與公務員做何感想?
所以幸好我不是公務人員,因為政府只要施政不力,就要犧牲公務員權益來救,最後還成了替罪羔羊,裡外不是人,這恐怕也是政府單位一再欠缺人才的原因吧?