社會觀察與自由作家  黃映溓

再不到一個月，前副總統吳敦義即將赴任履新，成為國民黨新共主，吳敦義能否帶領國民黨這家百年老店振衰起蔽，引領台灣人民勾勒希望願景，迎向未來，眼下，吳敦義正面臨到多項艱鉅考驗與挑戰，亟待雙肩扛起，勇敢承擔。

自詡「打綠悍將」的吳敦義即將接掌台灣最大反對黨，此時此刻，體質虛弱、垂垂老矣的國民黨能否浴火鳳凰，展翅翱翔，這是做為完全在野，黨產終將歸零的國民黨新任黨主席吳敦義眼下亟待思考，必須設法突破的棘手課題！

吳敦義接掌國民黨這部老舊的機器，將面臨到以下十個棘手的問題亟待正視處理：

一、國民黨與國民黨立法院黨團「兩個黨中央」各為其政，前主席令不出黨中央的窘況，未來亟待新主席溝通整合，化異求同，調整步伐，重新出發。

二、歷經2016年初總統敗選，才剛接受新媒體選戰模式啟蒙洗禮的國民黨，包括這次黨主席選舉，卻仍跳脫不出傳統窠臼。如何突破傳統的組織框架，摒棄選舉椿腳，深入基層，跨越藍綠，拓展影響力，刻不容緩。

三、「一中各表」與「一中同表」的路線之爭，掀起國民黨內茶壺裡的風暴，政敵見縫插針，刻意操作，國民黨幾乎被打為「統派」的外省黨，如何確立中心思想，堅定論述主張，捍衛2300萬台灣人民的基本生存權益，誠為當務之急。

四、國民黨猶如一桶陳舊的大醬缸，永遠都是老面孔、舊把戲。百年老店國民黨人才培養總是按部就班，向來都不是一蹴可幾，黨員若想透過選舉爭取出線，總得論資排輩，依序交接，長期以來，始終講究黨內倫理、輩份、排序，欠缺人才培育計劃，權力接班早已面臨嚴重的斷層危機。

五、2018地方、2020中央選戰在即，如何跨越地方派系，整合各界勢力，擬定勝選策略，拔擢有能力的人才出線，考驗黨務高層的政治智慧。

六、國民黨地方黨部主委直選長期以來「只聞樓梯響，不見人下來」，吳敦義此次參選黨主黨，將直選地方黨部主委列為重要政見，如何讓民意結合黨意？選出地方具有民意基礎和操盤選戰實力的適任人選，各界拭目以待！

七、吳敦義如何為國民黨培養新人，札根基層，落實地方，廣開年輕人參與黨務改革大門，暢通國民黨新世代參政之路？

八、國民黨需才孔急，寄望吳敦義上任後展現雍容大度，不計前嫌，切莫延續520黨主席選舉恩怨，殺雞儆猴，整肅異己。

九、在不抵觸「用壯育青」的政策前題之下，必須留任資深黨工，老幹新枝，兼容並蓄。

十、面對黨產會磨刀霍霍，如何接招拆招，為黨產議題以及黨工薪資尋求解套？

威權時代不可一世的國民黨主席，時至今日，已經被請下神壇打落凡塵，曾幾何時，「家大業大」的國民黨持續面臨到黨產會趕盡殺絕，黨產終將歸零，橫跨百年的歲月，有朝一日，果真窮到只剩下「中國國民黨」這塊招牌，國民黨究竟還有沒有未來？