Categories: 時事評論

兩種主張外的另一條路線?

國會助理  孫榮富

習近平在北京舉辦的「紀念孫中山先生誕辰一五○周年大會」上,竟指稱「中國共產黨是孫中山最正統的繼承者」,完全顯露出壟斷對「整個中國」詮釋權的企圖與野心,甚至刻意忽視中華民國在臺灣。

事實上,中國共產黨掠奪「整個中國」的詮釋權、搶當孫中山最正統的繼承者,並不能為兩岸和平創造出有利條件;促進中國的現代化,一直是孫中山的重要理念,也由於國共兩黨推動「中國現代化」的方法論有了分歧,進而讓整個中國由「政治分治」走向「國家分裂」,更讓現代化進程發生了停滯,甚至敵對迄今。

過去,馬政府主張兩岸「不統、不獨、不武」或是當前馬吳一直強調的「一中各表」,雖然在中國現代化的進程裡,為台灣在兩岸關係上爭取到暫時性的和緩;但是,對於兩岸關係中所關切的排他性主權方面,由於只經不政、沒有統或獨的終局想像,以致於臺灣只可以偏安中國。

現在,英全政府則力主兩岸要「維持現狀」,但由於綠營鐵桿臺獨的掣肘,英全政府很難完全消除兩岸之間潛藏的衝突可能或戰爭風險,也不能不排除會有「特殊的國與國」或「一邊一國」的政治走火。

不論是馬政府的「不統、不獨、不武」或是英全政府的「維持現狀」,本質上都是:表面上講和平共處,骨子裡搞敵對的同一種「分治又分裂」的兩岸路線,可以是「殊途同歸」。

長此以往,不僅讓中華民國搶不到對整個中國的話語權,也會使中華民國在一中框架的談判裡失去了政治存在,以致臺灣淪為談判標的物。

「兩岸分治」,係以確保兩岸關係為「平等憲政地位、不同政府體制」的互為主體性;「兩岸不分裂」,則是在兩岸主權共有主體的基礎上,一方面能夠展現「反臺獨」、「不搞分裂」的積極意義,另一方面也可以顯現出整個中國的終局樣態。

兩岸領導人應當認知:競奪誰是孫中山最正統的繼承者,並不足取;爭取誰才是孫中山真正的落實者,才是王道!在整個中國的現代化道路上,「分治不分裂」或許才是另一條能夠顧及兩岸雙方核心利益、中止兩岸敵對關係,可以是:「臺灣共識」甚至是「兩岸共識」的最適選擇路線。

viewpointtaiwan

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  • 大家的想法如下:

    由這一則報導可以看出用人政策是非常重要的。
    蔡英文政府多加注意。
    以下是一個民間社團的聲音。
    臉書高普考試準備社群對蔡英文政府用人政策的檢討:
    請本社團的社友密切注意下列新聞與消息:
    http://udn.com/news/story/1/21...
    本社團堅決抗議民進黨政府的「文官用人政策」,
    如果此例一開,
    將來大家請不用準備高普考試,
    只要學會技巧,
    能夠上街頭, 抗議, 演講,
    搧動群眾大規模集會遊行…….
    甚至於衝進政府官署,
    打砸搶……放火燒……
    就可以進入「政府服務」。
    目前在政府體制之中已經有
    「機要」這種缺額,
    可以供政府首長在正常的文官體制之外,
    晉用首長因應「特殊政治需要」目的所需求的人才
    ( 在古代社會就叫做「親信」或者是「心腹」, 更有甚者甚,
    可以說是政府首長安插在機關之內的「抓耙仔」)。
    只是目前因為這種「機要」薪酬太少,
    「權力」又不夠大。
    (請注意政府公共工程標案採購金額及標案決定程序)
    所以民進黨在政府預算有限的用人員額之中另外開缺。
    這種開缺方式等於為民進黨的「國會助理」,
    以及民進黨的「黨職工作人員」
    創造一條坐領高薪的政府部門
    「就業機會」坦途。
    民進黨政府的「用人方式」
    等於是要建立「民進黨」的
    「黨國體制」。
    須知中華民國政府屬於中華民國全體人民所有,
    並非是民進黨專屬的統治工具,
    也不是民進黨或者與
    民進黨有政治(合作)關係的政治人物的生財器具。
    希望民進黨政府能屏持
    「用人唯公」的原則,
    經由現行公開, 公正, 公平的
    考試程序選拔幹才進入政府服務。
    不要走上以前國民黨政府攀親帶故的老路。
    民進黨這種「惟親信是用」的「用人政策思惟」
    對於辛苦準備考試,
    冀望經由公正選拔程序出來,
    進入文官體系服務的各位同學
    跟準備考試的朋友是非常不公平的。
    同時也是對辛苦準備公職考試,
    滿懷熱誠意願,
    希望進入政府公職體系服務的有志之士,
    卻與民進黨沒有淵源的國之棟樑,
    形成用人體制上的排擠與階級壓迫。
    明朝政府任意濫用宦官與錦衣衛的特務的統治方式, 導致亡國。
    就是在歷史上的最好證明。

    後續的討論 :

    這些人如果不是黨工的話就是立法委員的行政助理,

    基本上都穿梭在立法委員與地方民間或者是各大產業, 大型財團進行溝通協調。

    高普考通過的事務官將來應該都是這些人的部下。

    不可以得罪他們喔~

    這些長官的「指示」必需要服從並且把工作做好。

    ………………

    在這邊我想請問你一件事情,

    這些立法委員競選的時候他們的競選經費應該是募款而來的吧?

    民進黨的議員都很清廉是不收選民紅包也不收政府公共工程標案得標商的紅包吧?

    我很願意相信是這樣子的。

    所以誰要負責去募款?

    光靠這些立法委員跟他們的老婆這兩個人自己去募款嗎?

    人手不夠吧?

    立法委員的國會助理不用去募款嗎?

    不用去參加各類的協調會議嗎?

    這些事情是不是有一些想像空間的存在。

    這些人進入政府工作以後要不要還以前的人情。

    ………………

    再來就是要檢討這樣子的擴大進用方式,

    這表示民進黨的做法是想要用體制外的人員排擠體制內人員的正常行政工作。

    你覺得這些個事務官的工作還有保障嗎?

    你應該不是一個天真的人吧?

    你有沒有看過國會行政助理在穿梭政府公共工程標案的?

    其實為政府公共工程標案奔走的立法委員是非常多的……。

    「聽說很多人」在做這件事情?

    你可以去ptt板上面找一找。

    連行情都寫出來了。

    事務官可以不去管政務官講什麼話嗎?

    政務官覺得事務官「不好用」,

    所以就擴大機要名額,

    你覺得這樣是怎麼一回事呢?

    高普考晉用的事務官是這麼的爛嗎?

    如果不好用的話是哪一方面不好用?

    可以講清楚說明白嗎?

    ………………

    http://www.storm.mg/article/12...

    民進黨明天重返執政,黨中央及所屬智庫,不少黨工也將分到府、院任機要新職。據指出,1月16日勝選後,不少黨工及約聘競選工作人員,都被告知準備個人履歷,由準府副秘書長劉建忻、準國安會副秘書長陳俊麟等蔡的核心幕僚負責拔擢,尤其和民進黨過去沒有淵源的首長,都有民進黨背景的機要進駐。

    據了解,前段時間,核心幕僚除忙著協助蔡英文府、院各單位首長人事決策,也擔綱機要幕僚的媒合與派遣工作。而記取2008年後、不少當時民進黨府院機要幕僚在下野後顛沛流離的教訓,不同於上次民進黨執政,黨中央更主動提案中常會,完成「黨工服務辦法」修改,讓到府、院服務的黨工,得享留職停薪的優惠,讓只能政務任命的機要黨工,仍享退守黨中央的保障。

    體會國會溝通的重要,政院機要幕僚的尋覓觸角,也伸到民進黨國會部門,如經濟部長李世光,就向民進黨立院黨團總召集人柯建銘借將,請精熟科技、通訊立法的資深助理魏惠珍任辦公室主任,李也另向蕭美琴求援,支援熟悉國際經貿問題的助理;未來也要處理瘦肉精難題的衛福部長林奏延,則向高志鵬挖角在立院非常資深的助理張朝敬。惟據透露,幾位國會部門的借將,也都經過黨中央的事前「查核」。

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