一個年輕人給百年大黨的懇切建言
文字工作者 劉宇格
4月16日，國民黨黨主席江啟臣主持黃復興黨部主委交接，被外界視為「黑馬」的原高雄市黨部義務副主委臧幼俠接任。新任主委日前所提出的「打破階級，各支黨部主委或副主委進用優秀的退役『士官』，一旦建立好制度，會『儘速交棒』給年輕人。」這番話讓筆者想對剛歷經2020總統、立委選舉慘敗的國民黨，提出以下三點拙見。
第一，「教育」為國家戰略中「最重要且優先」的指標，放在黨的未來發展戰略，亦然。如同美國百大企業的人才培育，永遠是企業前瞻發展的關鍵金鑰。近期，由現任北市議員徐巧芯等發起了「日知學塾」，透過臉書等社群媒體，讓不易接觸「政治圈」的青年學子，有機會藉由網路報名、線上授課等平易近人的方式參與，並透過青、壯派政治人物擔任課程師資引領學習公共事務，課程結束除給予獎學金外，更有機會「實際參與」職場體驗等初步培育計畫。
人才培育有「計畫」、「步驟」與「投入資金」3大步驟，藉此可發掘在「官二代、政二代」以外，各個階層的青年幹才，讓盤根錯節的百年大黨，活化與重生。
第二，正視「傳播戰略」。隨著5G網路的開發，社群媒體、網紅等將更具接地氣的影響力。誠如韓國瑜在市長與總統大選便是最佳例子，從百廢待舉的救世主到被汙名化(親共)的大起大落，網路扮演了非常重要的角色。
國民黨應了解，傳統的選戰媒介策略已不足以贏得廣大民心；但網路行銷也不是黨內大佬們開開直播，喝茶、聊天(如同官方政令宣導般)便可達到效果。
民進黨在大選前，藉由攏絡多個青年網紅等作為，成功塑造其抗中形象與反韓效應。另藉由「政黨傾向看似客觀中立」實則「泛綠」的新創傳媒，透過其清新的文宣形象與網站設計、接地氣的投稿文章、評論，「帶風向地」捧綠打藍等作為，籠絡了青年學子之心。
誰能掌握時代潮流與科技趨勢，便得以事半功倍地掌握民心。
第三，攻擊的頂點、等待與行動（引用克勞賽維茲《戰爭論》的概念）。執政黨大勝後，持續操弄政治民粹與意識形態，使國民黨仍明顯地趨於挨打與防禦狀態。但一切的「攻勢」都將有其頂點，如同筆直的箭射出終有「力竭」之時，而「力竭的頂點」正是其利益分配、派系鬥爭的矛盾出現、抑或其意識形態鬥爭終使民心厭倦之時，而此時就是藍綠兩軍「攻守態勢」轉換之時。
綜上，在監督施政與共同抗疫的同時，國民黨應切實重視人才培育、廣納建言大破大立，不要只將目光短淺地放在下一次選戰如何大勝，而是將重心放在民生經濟與對內改革上。
臧幼俠主委談到，「進用士官、盡速交棒」之理念，想必是針對傳統拔擢軍系立委或黨內幹部時，往往重視的是已退伍的高階將領，而非校級以下、甚至是士官退役的基層人才迷思的一番革新思維。雖然將官也不乏優秀人才，但深信士官階層的青年才幹絕不在少數。
進一步言，對當前黃復興黨部乃至於國民黨而言，危機便是轉機，此時應廣納英雄帖，號召有志、有才幹之士闔興乎來，共同投入改革、創新格局。
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